Viết vài câu, để xốc lại tinh thần cái. Với cái cảm giác lải nhải đang vần vũ trong đầu, mình khó tập trung.
Mình đang rơi vào tình
trạng, nếu theo thói quen, mình sẽ ỉ eo kêu ca. Mà đúng thật là mình đang ỉ eo
khó chịu trong người.
Cả team đều sẽ đồng tình hòa giọng, một phần vì ai cũng có vấn đề với cậu
Product owner. Cậu ấy về mặt nào đó không khá lắm, làm việc không rõ ràng mạch
lạc.
Suy nghĩ của cậu ấy không vượt lên được tầm cao hơn, vốn là điều rất cần thiết đối với một product owner.
Kiểu đưa ra một yêu cầu nho nhỏ, để người ta làm chán chê, rồi mới thảy ra một yêu cầu mới, lớn hơn, bao quát hơn, đòi hỏi cần nhiều suy nghĩ design hơn. Mà thời gian thì đã gần hết. Nó giống hệt chuẩn bị cho party, bảo chỉ mời 5 người, nhưng tới sát trước hôm đó, khi đã mua hết vật liệu rồi, chỉ còn bắt tay vào nấu nướng, mới bảo sẽ có 30 người tới.
Lần này cũng là lần đầu
mình làm việc sát sao với cậu ấy.
Vậy thì nhìn một lần và nhìn cho rõ :
- Cậu ấy không competent ở thời điểm hiện tại. Chỉ vậy thôi, đừng đòi hỏi, chờ đợi.
- Mình có thể lựa chọn support cậu ấy, bất kể cậu ấy incompetent thế nào. Muốn vậy phải đi rất sát sao, giúp cậu ấy hiểu vấn đề và plan kịp thời điểm.
- Hoặc lựa chọn chống lại cậu ấy. Điều này hợp thói quen cố hữu, vốn luôn chống lại cái gì làm mình không thoải mái. Lựa chọn này làm mình dễ chịu trong một vài giờ, nhưng về longterm, nó kéo mình xuống dưới.
- Muốn support, mình phải thật thoải mái trong tâm, hài lòng ok với mọi thứ cậu ấy đưa ra. Rồi mới cùng cậu ấy từ từ triển khai dựa trên mức của cậu ấy. Để làm được điều này, mình cần sự ủng hộ của chef, nói để ông ấy nắm được tình cảnh hiện tại và cho mình thời gian.
Khi viết thế này là mình đã thiên về support cậu ấy rồi. Biết support đúng kiểu, sẽ tốt cho team, tốt cho mình, tốt cho tất cả.
Giờ thì ngồi tập trung đầu óc mà lập plan, cái gì có thể làm được, cái gì không. Chiều nay sẽ có cuộc họp với vài người. Chef vốn luôn ủng hộ, tin và cho phép team có thời gian, có space làm những thứ team yêu cầu. Đó là một điều rất thuận lợi, supporting. Kể cả cậu product owner, cậu ấy rất tử tế kiên nhẫn và biết là cậu ấy cần support từ team.
Giờ để xem xem cái tâm mình đã chấm dứt lải nhải chưa ….
Làm việc với cái tâm lải nhải dở về mọi mặt. Không hiệu quả, ít tập trung, sức khỏe cơ thể cũng dở mà sức khỏe tinh thần cũng xuống.