Mình đang cảm thấy giận dữ.
Sẽ viết khoảng 10 phút, trước khi đến meeting kế tiếp.
Mình giận vì Product Manager đòi hỏi mình làm một việc, chỉ vì ông ta không tin tưởng người khác.
Và ông ấy cho rằng chỉ mất 30 phút, trong khi tới giờ mình mất gần 2 tiếng mà mới chỉ là khởi đầu.
Đây là một kiểu nghĩ rất không lành mạnh. Kiểu nghĩ này luôn làm cuộc sống stress.
Ông ấy stress và vô hình làm cả team stress theo.
Mình đã đang ở vị thế đối đầu.
Vấn đề không phải ai thắng ai thua, vấn đề làm sao để team làm việc hiệu quả nhất.
Không phải cứ lo lắng ôm việc vào người là hay.
Mình giận vì một người bên team bạn, vừa đưa ra yêu cầu làm một việc gì đó, lập tức tới tấp hỏi và lập tức yêu cầu chỉ dẫn.
Vẫn cái mindset thụ động, chờ người cầm tay dắt đi.
Mình có cảm giác như dã tràng xe cát biển đông.
Nhưng nhìn nhận lại, đây là người trước giờ ít làm việc với mình.
Quá trình tương tác lại bắt đầu từ đầu, cho tới lúc anh ta cảm nhận được thế nào là làm việc chủ động.
Mình không thích ai dựa vào mình, về cả vật chất lẫn tinh thần.
Mình thích được tiếp xúc và làm việc với những con người đứng thẳng, đường hoàng, độc lập.
Kể cả khi thiếu đủ các thứ, trong đó có know-how, cũng không có lý do vì phải quỵ lụy nhờ vả dựa dẫm.
Mà tự tìm hiểu, tự lo cho mình.
Khi cần thì có thể đường hoàng yêu cầu sự giúp đỡ.
Có không nhận được sự trợ giúp đi nữa, thì vẫn đường hoàng sống tốt kia mà!!!